type転職エージェントの評判は？特徴と口コミを徹底解説【2020最新版】

悩める人

・type転職エージェントで転職を考えてるけど、リクルートエージェントやdodaと比べてどう違うの？
・type転職エージェントの担当者は連絡が遅いとネットに書かれてたけど、実際のところはどう？

この記事はこういった人のために書きました。

ヤマダといいます。

IT業界での長年のキャリアと、過去の転職経験、現役の採用面接官として信頼性の高い情報を発信しています。

• この記事でお伝えしたいこと

この記事では、type転職エージェントの特徴と評判、担当者の質や他の転職エージェントの違いについてお話します。

現在、type転職エージェントで転職活動を考えている方や、ネットの噂の真偽を知りたい方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

type転職エージェント『総評』

【公式】https://type.career-agent.jp/

結論から言うと、type転職エージェントは、関東でIT・Web業界に強い転職エージェントで、地域に根付いて営業しているためレアな独占案件が多いことが特徴です。ただし求人数は少なめで地域も限られているため、転職の成功率を上げるためには他の転職エージェントと併用をオススメします。

ヤマダ

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type転職エージェントとは

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営している、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリア内の転職に特化した転職エージェントです。

リクルートエージェントやdodaといった大手の転職エージェントと比較すると規模が小さく、求人数も10,000件と少なめですが、運営会社は1993年設立と25年以上の歴史を持ち、その実績は大手の転職エージェントと比べても引けを取りません。

李商社の顧客満足度も高く、430社が参加しているリクナビNEXT転職エージェントランキングで2位を受賞した経験もあります。

type転職エージェントは全業種を対象としている「総合型」の転職エージェントですが、規模が小さい分、注力領域が明確なことで知られています。

大きな特徴としては下記が挙げられます。

なお、type転職エージェントは転職サイトではなく「転職エージェント」です。

転職エージェントと転職サイトの違いについては下記の記事に詳しく書きましたので、よかったら読んでみてください。

type転職エージェントの基本情報

運営会社名	株式会社キャリアデザインセンター
本社所在地	東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
設立年月日	1993年7月8日
求人数	20,000件（IT・Webエンジニア求人：10,000件）※80%が非公開求人
利用者の年齢層	20代、30代、40代、50代
スマホアプリ	あり（iOS/Android）
対象地域	東京、神奈川、千葉、埼玉
拠点・面談場所	東京
利用料金	無料
公式サイト	https://career.levtech.jp/

※2020年9月25日時点の情報

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type転職エージェントの特徴

一都三県エリアの転職に特化

type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリアの転職に特化している転職エージェントです。

リクルートエージェントなどの大手と比較して規模が小さいため、営業エリアも限られていますが、type転職エージェントは営業エリアの狭さを逆に強みに変えています。

25年以上の歴史や実績から、一都三県エリア内の企業と強いつながりを持っているため、type転職エージェントしか持ちえない優良な独占求人を数多く保有しています。

• 地域ごとの求人数（TOP5）

※2020年9月25日時点

やはり一都三県、特に東京の求人が圧倒的に多いことがわかります。

• 紹介企業例

大手企業や、メガベンチャー企業、有名外資企業との取引実績もあるため、キャリアアップ・年収アップを狙える可能性が高いと言えますね。

実際に、type転職エージェントは利用者の71%が年収アップに成功している実績があります。

転職成功のポイントは、「優秀なキャリアアドバイザ」と「優良な求人」に出会えるかどうかです。

type転職エージェントは求人数こそ大手転職エージェントには敵わないものの、一都三県エリアで年収アップにつながる独自の優良求人を持っていることが最大の特徴でメリットですので、他の転職エージェントと併用して数多くの求人に触れることでさらに転職が成功しやすくなると言えますね。

独占求人は、その転職エージェントに対する企業からの信頼の証です。長年地場で営業を続けてきたtype転職エージェントだからこそ優良求人が集まっているということですね。

ヤマダ

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IT・Web業界の転職に力を入れている

type転職エージェントは全業種を対象としている「総合型」転職エージェントですが、注力領域を絞っており、特にIT・Web業界の転職に力を入れています。

• 職種ごとの求人数（TOP5）

※2020年9月25日時点

2020年9月時点ではIT・Web・通信系エンジニアの求人数が8,822件と、全求人数の約50%を占めています。

エンジニアの求人が圧倒的に多く、IT・Webエンジニアの転職に注力していることがわかりますね。

利用者の経験業界、経験職種も「IT・Web業界」「ITエンジニア」が多く、IT・Web系の転職に強いというイメージが定着しているようです。

ミドル・エグゼクティブ層の転職に力を入れている

type転職エージェントは20代～30代の利用者が多い転職エージェントですが、30代後半～40代のミドル層・エグゼクティブ層の転職に力を入れています。

公式サイトの「キャリアアドバイザ紹介」を見ても、「ミドル・エグゼクティブ」向けの専任チームを組んでおり、年収800万以上の事業企画職やビジネスコンサルタント職、エンジニア職などを中心に累計500件以上の
採用を実現しています。

得意領域もこのように、社内IT、コンサルタント、CTOなどITエンジニア職の中でも重要ポジションへの転職実績があります。

エンジニアの転職市場は、20代～30代前半の求人が多く、35歳を過ぎるとかなり減ります。そのような中でミドル層の転職に力をいれているのはtype転職エージェントの大きな特徴です。

ヤマダ

注力領域ごとに専門のキャリアアドバイザーによる求職者の個性に合った転職支援

type転職エージェントは「サービス実感No.1エージェント」を目指しており、注力領域ごとに専任チームを組んでいます。

求職者であるあなたの「個性」に合った転職支援を行うことを大切にしており、特に下記の3点についてアドバイスを行うことを掲げています。

領域ごとに専門のキャリアアドバイザーが求人の詳細だけではなく、 今後のあなたのキャリアプランも含めてアドバイスを受けることができます。

また、経済や業界動向等のマクロなことから細かな企業情報までを含めた幅広い知識や情報に基づいた考え方をもって、あなたの気付いていない可能性を深堀りし、キャリアの可能性を広げる求人を紹介してくれます。

ITエンジニアは、意外と自分の実力を正しく自己評価できていないことが多いものです。
type転職エージェントのアドバイザは、あなたの個性と隠れた実力をじっくりと見極め、様々なアドバイスや相談に乗ってくれる頼もしい存在です。
決して嘘はつかず、素直に転職に対する考えや気持ちをしっかりと伝えて、希望に合った求人を提案してもらいましょう。

ヤマダ

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type転職エージェントを利用するメリット

ITエンジニアの転職でtype転職エージェントを利用するメリット・おすすめポイントをお話します。

首都圏でのキャリアアップ・年収アップを狙える

繰り返しになりますが、type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリアの転職に特化し、type転職エージェントしか持ちえない優良な独占求人を数多く保有している転職エージェントです。

また、IT・Webエンジニアの転職に力を入れており、年収アップ率も71%と高く、IT・Webエンジニアのキャリアアップ・年収アップにつながる重要ポジションの非公開求人が多いと言えます。

そして、ITエンジニアとは、技術力で上を見ればきりがない世界であり、「どこまでできれば実力があると言えるか」の指標もないため、実は自分の実力を正しく自己評価できておらず過小評価していることが多いものです。

そのため、じっくりとあなたの個性と実力を見定め、キャリアアップできる求人に対して自信を持って面接に送り出してくれる、type転職エージェントのキャリアアドバイザの存在はIT・Webエンジニアの転職活動にとても大きな力になってくれるはずです。

そもそもの求人数が少ないというデメリットはもちろんありますが、ある程度経験を積んだIT・Webエンジニアの転職には適した転職エージェントと言えるでしょう。

僕も最初の転職のときは自分の実力がどのあたりにあるのかわからず転職活動していたため、面接で技術力を問われたときにいまひとつ自信を持った発言ができませんでした。じっくりと実力を見定めてくれる存在は大きな力となり背中を押してくれるはずです。

ヤマダ

30代以上のベテランエンジニアの転職に役立つ

type転職エージェントは、30代後半～40代のミドル層の転職にも力を入れており、ミドル・エグゼクティブ専任チームを組んでサポートにあたっています。

企業がベテランエンジニアを採用したいときは、下記のような組織にとって重要な時期を迎えているということが多いです。

type転職エージェントは、企業のそのような時期を見極め、ベテランエンジニアを企業に紹介する取り組みを行っています。

実は、企業側も力のあるベテランエンジニアや、組織を任せられるマネージャーやCTOといった職種を担える人材が足りておらず、探すにも自らスカウトを行うか、転職エージェントに頼るしかないことが多いのです。

そうした中で、type転職エージェントのように、ミドル・エグゼクティブに力を入れている存在は、企業から見ても頼もしい存在です。

ぜひ、30代で重要ポジションへのキャリアアップを目指している方はtype転職エージェントを利用してみましょう。

僕も業務で転職サイトから優秀なミドル人材をスカウトしていますが、一斉送信では見向きもされないので一人一人に合った文章を考えるのが物凄く大変なのです。エージェントから優秀なミドル層の紹介を受けることは非常に需要が高いです。

ヤマダ

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type転職エージェントを利用するデメリット

ITエンジニアの転職でtype転職エージェントを利用するデメリットも押さえておきましょう。

求人数が少ない

type転職エージェントの求人数は「20,000件（IT・Webエンジニア求人：10,000件）※80%が非公開求人」となっています。

求人数が10万を超えるリクルートエージェントやdodaなど大手の転職エージェントと比較すると少ない数字です。

type転職エージェントは、規模の小ささを逆手にとってエリアを限定してレアな優良求人を持っていることが特徴なので、どうしても数の上では少なくなってしまいます。

転職は「良いアドバイザ」と「良い求人」に出会えることが成功へのポイントなので、もし紹介される求人が少ないと感じたら、他の転職エージェントを併用しましょう。

良いアドバイザ、良い求人に巡り合うために転職エージェントは基本的に複数登録することが一般的で、3～4社登録しておくことをオススメします。

ヤマダ

業界未経験者にはハードルが高い

type転職エージェントは、20,000件の求人のうち、通常は80%を超える非公開求人を保有しています。

非公開求人とは、企業が経営戦略上、公開できない重要なポジションの人材を求める求人です。

type転職エージェントは重要な非公開求人が多く、また独占求人が多いことも特徴で、そういったポジションはある程度経験を積んだスキルのある人材を求めているため、未経験でこれから育成が必要な方には紹介が難しいのです。

業界未経験の方はtype転職エージェントではなく他の転職エージェントへの登録をオススメします。

IT未経験者向けの求人は、非常に給与が低く抑えられた優良とは言えない求人も多く混ざっています。そういう意味でもtype転職エージェントは質の悪い求人は排除されていると言えます。

ヤマダ

転職サポート地域が限られている

type転職エージェントは東京、神奈川、埼玉、千葉の一都三県エリアに限定されています。地方の求人もなくはないですが極端に少ないため、Uターン・Iターン転職には向いていません。

Uターン・Iターン転職を考えている方は全国をカバーしている大手の転職エージェントを併用することをオススメします。

type転職エージェントの評判・口コミ

Twitter上のtype転職エージェントに関する口コミをまとめました。

「親身」「感じが良い」「LINEで連絡できるのが便利」などといった口コミが目立ちました。

一方で「連絡が遅い」という口コミも目立ちました。

type転職エージェントに限らず、転職エージェントは求職者のスキル・経歴・転職志望度の高さで優先順位をつけて対応するので、優先順位が低いとみなされてしまうと連絡が遅かったり事務的な対応をされてしまうというのはあると思います。

type転職エージェントのポジティブな評判・口コミ

転職で複数のエージェントを使わさせてもらってますが、type転職エージェントはCAの方とLINEで連絡できるのが本当良い。LINEだとお互い自然と固くならずに済むし。他のエージェントもやればいいのに〜。

— Yuma (@uma_bigfoot) July 9, 2020

お疲れさまです。決断には勇気いると思いますが、応援してます！
type転職エージェントさんお世話になってとても良かったですよ。あと転職会議、会社の評判など口コミサイトもおすすめです。よいところに行けますように！

— 葬式ンニ (@giovannigiobann) August 22, 2020

アドバイザーによりますが、

私的印象

リクルート キャリアさんは、対応が事務的

DODAさんは、リクルートキャリアさんより親身

パソナさんは、DODAさんより親身

type転職エージェントさんは、親身

スタッフサービスさんは、丁寧

— ゆうき@通知不調🌸発送6日予定 (@SurugaYuuki) November 25, 2019

最後に話したtype転職エージェントの女の人は感じがよかったな。

— せのお (妹尾 賢) (@senooken) May 26, 2020

うちtype転職エージェントで転職したよ〜担当の方がとっても良い方で本当に助けられた〜
パ●ナも話聞きに行ったけど、担当の方があまり対応良くなくてこちらから切ってしまった

— よんよん (@chickenjunky) June 20, 2020

type転職エージェントのネガティブな評判・口コミ

type転職エージェントも合わないかもな。前回担当してくれたエージェントさんが全然見当違いで話し合わないし。レベルが高すぎると本人がわかってんのにそれしか投げてこなくて、とにかく応募してくれの一点張り
→面接してくれたところ一社だけだった→合否結果1ヶ月後に連絡してきたじゃん

— color (@puresummerscent) May 21, 2020

type転職エージェントのコールセンターみたいなところから転職面談しようってしつこく連絡を貰う。自分の人生かけた転職を、パソコンのサポートみたいな雑な対応をしてくるエージェントに任せたくないけど？人を資材くらいにしか思ってないでしょ？

— Tmy (@tmy_at_twt) December 19, 2018

ちなみに、マイナビエージェントは登録した後に紹介できるところはないと言われ、type転職エージェントは登録後にメールも電話もこない。ここは経歴が綺麗でないと使えないんだろうな。リクナビ、Doda、パソナは連絡がきた。

— MK (@makoto_7_4) September 5, 2020

TYPE転職エージェントってどうしたら面談してくれるの？？？？情報も入れてるけど、面談の連絡くれないんだが…？？？？

— うづき@楽しいことだけしたい (@uzukichi1212) September 10, 2020

ちなみに、マイナビエージェントは登録した後に紹介できるところはないと言われ、type転職エージェントは登録後にメールも電話もこない。ここは経歴が綺麗でないと使えないんだろうな。リクナビ、Doda、パソナは連絡がきた。

— MK (@makoto_7_4) September 5, 2020

type転職エージェントの利用の流れ

はじめて登録してから入社までの流れを説明します。

登録はすべて無料で、1分もあれば終わります。

type転職エージェントの転職支援サービスは、Webで登録した後にスタートとなります。

まず公式サイト【type転職エージェント】 に必要事項を入力して登録します。

登録内容を確認後、登録当日～1週間以内にtype転職エージェントの担当者より今後のサポートについて連絡が来ます。

サービスはもちろんすべて無料で、登録した個人情報や現在の企業名などは公開されず、厳重なセキュリティーの下で取り扱われるため安心してください。

その後、赤坂にあるキャリアデザインセンターで1対1でのキャリアカウンセリングを受け、あなたのスキル・経験を確認、棚卸しを徹底的に行った後にあなたの個性に見合った求人を紹介され、応募していく流れとなります。

応募書類の添削、面接の調整から年収などの交渉も一手に引き受けてくれるので、転職をはじめて行う方にとっても安心です。

type転職エージェントがオススメな人

これまでお話してきた内容を踏まえ、type転職エージェントはこのような方にオススメです！

ネット上の口コミでは必ず賛否両論があるものですが、type転職エージェントは比較的批判的な口コミが少なく、IT・Web業界のエンジニア転職を考えるなら大変おすすめの転職エージェントです。

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type転職エージェントと併用するおすすめの転職エージェント

基本的に転職エージェントは複数併用することをオススメしています。

転職成功率は、実はアドバイザに依存する部分が大きく、自分に合ったアドバイザを見つけられるかどうかが、転職成功の大きなポイントになっています。

自分に合うアドバイザを探し、じっくりと転職活動に向き合うために複数の転職エージェントに登録することが転職成功への近道です。

詳しくは下記の記事にまとめましたので、合わせて読んでみてください。

type転職エージェントは全業種を対象とする「総合型」の転職エージェントで、以下のメリット・デメリットがあります。

type転職エージェントの強み・メリットはそのままに、弱みを補完するには、下記の転職エージェントを併用することをオススメします。

この条件に見合うのは下記に挙げる転職エージェントです。

それぞれについては以下の記事で詳しく解説していますので、ぜひ読んでみてください。

▼マイナビITエージェントについて▼

▼リクルートエージェントについて▼

▼レバテックキャリアについて▼

転職成功率を高めるために、1社だけでなく複数登録することをオススメします。マイナビITエージェント、リクルートエージェントは共に求人数が多い転職エージェントで、併用に大変オススメです。

ヤマダ

まとめ

一都三県エリアに特化し、IT・Web業界に強いtype転職エージェントの特徴、評判、口コミについてお話しましたが、いかがでしたでしょうか。

転職エージェントを利用した転職活動は、担当アドバイザに依存する部分が大きく、自分に合ったアドバイザを見つけられるかどうかが、転職成功の大きなポイントです。

一都三県エリアに長年根付いて営業活動をしているtype転職エージェントは、地場企業から高い信頼を勝ち取っているため、type転職エージェントにしかない優良な独占求人が多く、IT・Web業界でキャリアアップを狙う方に安心してオススメできる転職エージェントです。

転職エージェントは全て無料で登録できますし、自分の市場価値を第三者の目線から評価してもらえるため、転職を迷っている人も「とりあえず」でも構いませんので、登録してみることをオススメします。

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